Análise Perfil Comportamental DiSC - Gestor
Toda pessoa tem um jeito particular de se comportar, aquele em que se sente confortável e a faz agir de forma automática. Esse jeito de se comportar também estende-se a forma de gerir pessoas. Conhecer seu perfil comportamental de gestor e a melhor forma de gerir pessoas de vários estilos comportamentais diferentes permite obter um maior desempenho do seu grupo ou da sua área, bem como criar um ambiente motivador e de compromentimento.
Baseado na teoria comportamental do psicólogo William Moulton Marston, a ferramenta DiSC define quatro dimensões principais de comportamento: Dominância, Influência, eStabilidade e Cautela.
Cada uma dessas dimensões contempla características bem específicas e que influenciam a forma de atuar como gestor.
Com a avaliação Everything DiSC Management você conhecerá:
- Seu perfil comportamental DiSC;
- Suas prioridades de ação como gestor:
- Desafio;
- Motivação;
- Ação;
- Encorajamento;
- Colaboração;
- Apoio;
- Confiabilidade;
- Objetividade;
- Seus motivadores e estressores;
- Seu estilo de liderar e delegar;
- Estratégias para liderar e delegar para os diferentes estilos;
- Estratégias para criar ambientes motivadores para os diferentes estilos;
- Estratégias para desenvolver colaboradores com estilos diferentes;
- Como seu gerente o vê;
- Estratégias para trabalhar com seu gestor.
Somos Parceiros Autorizados Everything DiSC e fornecemos vários opções de valiação e relatórios de análise comportamental.
Contrate sua Análise de Perfil Comportamental Gestor. Você responderá a avaliação e receberá o relatório de seu perfil e também uma devolutiva explicando detalhes para uma melhor compreensão sobre seus pontos fortes e os pontos que podem ser trabalhados para aumentar seu desempenho profissional e suas relações de um modo geral.
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