Identificando e removendo barreiras ao desempenho de colaboradores
Duração: 8h
Descrição do curso
Bons líderes sabem ler pessoas. Sabem que seus colaboradores têm habilidades, preocupações e fatores motivacionais diferentes. Mais ainda, sabem que quando ignoram essas diferenças, há uma probabilidade maior de que os colaboradores sigam na direção errada, se frustrem com a falta de sucesso e até se desliguem do projeto ou da equipe. Por isso os líderes ajustam seu estilo às necessidades da situação e aos estilos dos colaboradores.
Este curso foi desenhado para ajudar líderes a identificar as necessidades dos colaboradores e a remover barreiras ao desempenho.
Objetivos de aprendizagem
- Identificar o estilo DiSC® e as necessidades de desenvolvimento de pessoas diferentes;
- Compreender as metas e os receios de seus colaboradores;
- Ajustar sua abordagem de gestão às qualificações e motivações de seus colaboradores;
- Identificar e reduzir resistências e oposições dos colaboradores
- Desenvolver os colaboradores mais energizados, eficientes e comprometidos.
Conteúdo
- Introdução ao tema;
- Descobrir os quatro estilos comportamentais e explorar as preferências do seu estilo;
- Aprender como identificar os estilos de outras pessoas;
- Aprender como lidar com receios e metas para obter compromisso;
- Aprender a adaptar sua abordagem de liderança, a partir da predisposição para agir e da capacidade que os outros revelam;
- Revisão e encerramento.
O curso é conduzido com o uso de slides, vídeos, relatório de perfil comportamental e dinâmicas.
Curso Autorizado Everyhting DiSC® – marca registrada Wiley
Instrutor Certificado Everything DiSC Wiley: Edgar Amorim
Mais informações: [email protected] ou (11)999-726-225